Personalvermittlung
Du bist auf der Suche nach MitarbeiterInnen für dein Unternehmen? Dir fehlt jedoch die Zeit dafür? Dann melde dich bei JobService: Sag uns, nach wem du suchst, was dir wichtig ist; welche Anforderungen die offene Stelle bedeutet und was dich als ArbeitgeberIn ausmacht. Wir begeben uns für dich auf die Suche und wählen jene Profile aus, die am besten zu deinen offenen Jobs passen. Erst dann kommst du ins Spiel und entscheidest, welche der ausgewählten KandidatInnen du kennenlernen möchtest. Gerne stehen wir dir bei der finalen Auswahl beratend zur Seite.
Personalleasing
Zeitlich begrenzte Arbeitsverhältnisse sollen für Unternehmen keinen langfristen Aufwand bedeuten. Aus unserem großen Netzwerk von ca. 250 MitarbeiterInnen können wir bei JobService schnell und zuverlässig die passende Person für dich herausfiltern. Ob Hilfskraft oder Fachpersonal, kurz- oder langfristig, für ein bestimmtes Projekt oder mit der Aussicht auf Übernahme: Wir finden bestimmt den richtigen Mitarbeiter, die richtige Mitarbeiterin für deine Anforderung. Dein Risiko ist bei null – deine Erwartung darf gerne bei 100 Prozent sein.
Integrationsleasing
Manche Unternehmen möchten sich nicht sofort festlegen, wenn es ums Besetzen einer bestimmten Arbeitsstelle geht. Die Gründe dafür sind verschieden: schlechte Erfahrungen in der Vergangenheit, Unsicherheit darüber, ob die ausgeschriebene Position überhaupt so funktioniert. Wieder andere wollen einfach auf Nummer Sicher gehen und wissen: Das ist die perfekte Person für genau diesen Job. Als Sonderform des Personalleasings bieten wir bei JobService daher das Integrationsleasing: Du hast damit die Möglichkeit, BewerberInnen für einen bestimmten Zeitraum hinsichtlich Qualifikation und Motivation zu prüfen. Je nach Ergebnis entscheidest du dann über eine Fixanstellung.
Aus- und Weiterbildung inkl. firmeninternem Aus- und Weiterbildungsfonds
Jede/r unserer MitarbeiterInnen kann sich weiterbilden und/oder eine neue Ausbildung beginnen – ob nebenberuflich oder um Zeiten ohne Beschäftigung sinnvoll zu nutzen. Die Vorteile sind klar: Eine bessere Qualifikation erhöht die Chancen auf einen neuen Job oder den Aufstieg in einem Unternehmen enorm. Die Schulungen bei JobService werden von allen gängigen Bildungsinstituten wie BFI, BBRZ etc. angeboten und vom Aus- und Weiterbildungsfonds akzeptiert.
Payroll
Immer wieder müssen Unternehmen ihren MitarbeiterInnen-Stamm reduzieren, möchten jedoch nicht auf das Know-how erfahrener Personen verzichten. Vielleicht wirst du als PersonalleiterIn auch mit einer Aufnahmesperre konfrontiert, benötigst jedoch dringend diese eine Fachkraft für einen bestimmten Bereich. Hier kommt JobService als Payroll-Dienstleister gerade recht: Wir übernehmen deine MitarbeiterInnen und garantieren ihnen weiterhin eine fixe Anstellung. Und du erhältst die Möglichkeit, auch in Zukunft auf das Wissen und den Arbeitseinsatz dieser Person zählen zu können. Im Payroll-Bereich kümmern wir uns außerdem um die komplette Administration und Organisation des Dienstverhältnisses und schonen somit dein Budget und die Ressourcen in der Lohnverrechnung.
